Ferie per i dipendenti, 15 giorni obbligatori<\/b><\/span><\/h2>\nLa normativa prevede l\u2019obbligo di far godere le ferie per un minimo di 15 giorni<\/strong> nell’arco dell’anno.<\/i><\/p>\nN.B<\/strong> se richiesto dal dipendente, i 15 giorni di ferie,\u00a0devono essere consecutivi.<\/p>\n <\/p>\n
Crediti non pi\u00f9 compensabili in F24 se pagati con internet banking, accettate solo procedure AdE<\/b><\/span><\/h2>\nCon il Decreto legge n.124\/2019 sar\u00e0 operativa, a partire dal 29 dicembre 2019,\u00a0l\u2019estensione dell\u2019obbligo di invio telematico<\/b>* del modello F24 per le\u00a0compensazioni\u00a0relative al Bonus Renzi<\/b>\u00a0e per tutte le\u00a0compensazioni anche parziali che vorranno essere effettuate dai contribuenti\u00a0NON<\/b>\u00a0titolari di partita Iva.<\/p>\n
*Invio esclusivamente tramite i servizi telematici dell\u2019Agenzia delle Entrate per compensare qualsiasi tipo di credito (bonus Renzi, rimborsi 770, etc).<\/i><\/p>\n
<\/p>\n
Regime Forfettario, novit\u00e0 esclusione e agevolazioni<\/b><\/span><\/h2>\nNuove cause di esclusione:<\/b><\/p>\n\n- per chi, nell’anno precedente, ha percepito\u00a0redditi di lavoro dipendente\/pensione<\/b>\u00a0e assimilato per un importo lordo\u00a0superiore a euro 30.000;<\/b><\/li>\n
- per chi, nell’anno precedente, dovesse superare le\u00a0spese per lavoratori dipendenti o assimilati per un importo superiore a euro 20.000.<\/b><\/li>\n<\/ul>\n
Un incentivo,<\/b>\u00a0invece, per i regimi forfettari che sceglieranno la\u00a0fatturazione elettronica<\/b>, per questi contribuenti il termine di\u00a0accertamento si ridurr\u00e0 da 5 a 4 anni<\/b>.<\/p>\n
<\/p>\n
Obbligo di fatturazione elettronica tra privati\u00a0(esclusi i regimi di vantaggio)<\/b><\/span><\/h2>\nDal 1\u00b0 gennaio 2019 vige l’obbligo di fatturazione elettronica per tutte le transazioni verso i privati.\u00a0Restano esonerati\u00a0<\/b>professionisti e lavoratori autonomi che si trovano nel\u00a0regime dei minimi<\/b>\u00a0e quelli che applicano il\u00a0regime forfetario<\/b>. Hanno il DIVIETO<\/strong> di invio delle fatture eletteoniche i soggetti che effettuano prestazioni sanitarie.<\/p>\nDal 1\u00b0 luglio 2019\u00a0sono in vigore le sanzioni per omissione o tardivo invio della fattura elettronica<\/strong> oltre il 12\u00b0\u00a0giorno dalla data fattura.\u00a0<\/span>Il ritardo viene sanzionato con una somma che pu\u00f2 andare dal 90% al 180% dell\u2019imposta, con un minimo di 500 euro (articolo 6 dLgs 471\/1997).<\/p>\nStessa sanzione per chi indica, nella documentazione o nei registri, una imposta inferiore a quella dovuta. La sanzione in questo caso va da 250 a 2mila euro quando la violazione non ha inciso sulla corretta liquidazione del tributo.<\/p>\n
<\/p>\n
Obbligo corrispettivi elettronici<\/b><\/span>
\n<\/b><\/h2>\nDal 2020 TUTTI i contribuenti sono tenuti all’invio dei corrispettivi in modalit\u00e0 telematica,<\/b>\u00a0compresi i regimi di vantaggio.<\/p>\n
Dal 1.1.2020\u00a0al 30.6.2020 non sono applicate sanzioni. Questo a condizione che venga effettuato l\u2019invio dei corrispettivi giornalieri entro il mese successivo<\/b>\u00a0utilizzando i servizi online dell\u2019Agenzia delle entrate.<\/p>\n
Entro il 01\/07\/2020\u00a0ciascun impresa che utilizza i corrispettivi dovr\u00e0 aver\u00a0attivato un Registratore Telematico<\/span>\u00a0per la comunicazione degli scontrini con l’Agenzia delle Entrate.
\nSi fa presente che dal 01\/07\/2020 non saranno pi\u00f9 validi n\u00e9 le RICEVUTE FISCALI n\u00e9 gli SCONTRINI CARTACEI.\u00a0<\/b><\/p>\n <\/p>\n
Agevolazioni contributive\u00a0(per i datori di lavoro)\u00a0soggette al rispetto delle norme sulla SICUREZZA SUL LAVORO e alla regolarit\u00e0 DURC<\/b><\/span><\/h2>\nPer usufruire delle agevolazioni contributive\u00a0e soprattutto per non incorrere in sanzioni<\/span>, i datori di lavoro devono rispettare la regolarit\u00e0 contributiva (DURC) e le norme sulla sicurezza sul lavoro:<\/p>\n\n- DURC,<\/b>\u00a0pagamento regolare dei contributi dei dipendenti e di quelli personali.<\/li>\n
- Sicurezza sul lavoro,<\/b>\u00a0Redazione del Documento di valutazione dei rischi, nomina e formazione del RSPP, nomina e formazione del RLS o nomina del RLST, formazione sulla sicurezza per i lavoratori, eventuale sorveglianza sanitaria.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
Stipendio in contanti, dal 1\u00b0 luglio 2018 solo pagamenti tracciati<\/b><\/h2>\n
Dal 1\u00b0 luglio 2018 i datori di lavoro e i committenti, non potranno pi\u00f9<\/strong> procedere al pagamento in contanti della busta paga di lavoratori dipendenti e parasubordinati<\/strong>.<\/p>\nIl pagamento della busta paga potr\u00e0 avvenire solo tramite banca o ufficio postale<\/strong> come di seguito indicato:<\/p>\n\n- bonifico<\/strong> su conto corrente con codice IBAN indicato dal lavoratore;<\/li>\n
- altri strumenti per i pagamenti elettronici<\/strong>;<\/li>\n
- tramite assegno bancario<\/strong> o circolare; questo potr\u00e0 essere consegnato direttamente al lavoratore o a un suo delegato. Si potr\u00e0 delegare solo in caso di effettivo e comprovato impedimento e solo al coniuge, al convivente o altro familiare o affine del lavoratore, comunque con et\u00e0 sopra i sedici anni.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nuova modalit\u00e0 richiesta assegni familiari telematica A partire dal 1 Aprile 2019 \u00e8 necessario effettuare la richiesta telematica accedendo all\u2019area personale del portale INPS oppure tramite un patronato. Per […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1742,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-1732","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-guide"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.imprenditoriamo.it\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Fiscalita\u0300-novita\u0300-2019-header-image.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pbna4K-rW","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.imprenditoriamo.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1732","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.imprenditoriamo.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.imprenditoriamo.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imprenditoriamo.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imprenditoriamo.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1732"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.imprenditoriamo.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1732\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1737,"href":"https:\/\/www.imprenditoriamo.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1732\/revisions\/1737"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imprenditoriamo.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1742"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.imprenditoriamo.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1732"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imprenditoriamo.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1732"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imprenditoriamo.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1732"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}